《法国侨报》讯：自2025年9月1日起，法国将重新启用“渐进式退休”制度，最低年龄锁定为60岁。这一举措源自2024年11月由法国雇主协会Medef、工会CFDT与CFTC共同签署的《全国跨行业协议》，并在2025年7月23日通过两项法令刊登于《官方公报》后正式生效。
什么是“渐进式退休”？ “渐进式退休”允许即将步入退休阶段的劳动者减少工时，同时领取部分养老金。例如，若选择60%的兼职工作，可领取40%的养老金；若工时为50%，则可领取50%的养老金。优势在于：在减少工作压力的同时，劳动者仍可继续缴费，从而增加未来全额养老金的权益。谁符合资格？ 条件虽严格但明确：申请人必须在基本养老计划中累计至少150个季度（约37.5年）的缴费年限；同时从事的工作时间需在全职的40%至80%之间。 适用范围涵盖私营部门雇员、公务员、自营职业者及自由职业者，受益群体远超此前局限。 如何申请？ 劳动者需获得雇主同意。若雇主拒绝，必须以工作时间安排与企业经济活动不符为由，并说明理由。若雇主在两个月内未回应，则视为同意。申请可通过退休保险网站的“申请我的分阶段退休”服务在线提交，且必须提前五个月提出。 对巴黎及法兰西岛地区的意义 在工作节奏紧张、职业生涯漫长的法兰西岛地区，这一措施为众多在职者提供了更灵活的选择。它既能让劳动者保留部分收入，又能逐步过渡至退休生活，尤其适合体力和精神负荷较大的行业。相比直接提前退休或合同裁员，“渐进式退休”提供了更平稳的解决方案。（来源：sortiraparis） 推广
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