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毕业后能赚多少钱？这应当是很多进入大学的学生想知道的一个问题。即便是就业率很高的行业，工资也会有差异。本刊特意为读者整理法国各大专业毕业后就业待遇情况，以供大家参考。
招生年年破纪录 法律专业最热门
在法国当律师吃得开，有心攻读者可以在家庭法、社会法和商业法之间选择自己的专业。大学法律系毕业生的就业率为67%，获签长期合同（CDI）的概率达44%，取得干部资格的有69%，起步年薪平均27000欧元。它的就业率虽然比一般人文社会科学毕业生低12个百分点，但工资比新闻专业高，年薪超出记者平均工资4000欧元。
法国大学法律系年年招生破纪录，最新数字达21万人之多。然而，国家统计总署认为拿到文凭的人过多，供大于求，实际水平且不理想。进入律师行业必须在Bac+4时至少获得“律师专业能力文凭”（le Capa）。法律系毕业生可以在当过几年合伙人后，到综合律师事务所里工作，接手解决家庭纠纷，或者邻里争执，尚承担不了大案，起步工资也比想像的低微，平均每月2150欧元。至于想进企业当律师，“Hays”招聘事务所负责人回应说：“申请人多得招呼不过来”。
由于解雇方案和劳资调解纠纷案日益增多，社会法专业颇受青睐，商业法专业亦如此。受雇于“DBAparel”集团，担任 “法国企业律师协会”（AFJE）青年委员会负责人之一的塞巴斯蒂安·杜林证实：“我在英国游学一年，获得在法律方面草拟和监督本集团与全球伙伴签合同的能力”。这里的妙算是取得“LL.M”法律硕士文凭（Master of Laws），而且可以去加拿大魁北克攻读这个盎格鲁-萨克逊法律硕士学位，那里学费并不昂贵。
年轻女律师莫德是在巴黎政治学院攻读的法学，她起初打算当法官，喜欢这一涉及家庭、工作、健康等人们生活中全部问题的专业，觉得它充满活力，根本不枯燥。读硕士时她选择了“司法专业”（le droit judiciaire）。不料，几次在罪犯法专家律师事务所的实习让她发现了十分适合自己性格的律师行业，被它深深吸引。莫德参加民间协会工作，去到监狱里授课，在政治学院学习的同时，她又在索邦大学选修犯罪学，获得职业律师文凭，并终于成功确定了职业方向。
数码工艺来势猛 信息技术领风骚
数码工艺技术革新来势迅猛，创建出无数新工作岗位，企业则纷纷把从生产程序到售后服务等环节全都“数码化”，前所未有地需要年轻人。
2013年毕业于图鲁兹大学的电讯网络系统学硕士阿尔诺·马斯兰说：“数码技术行业要求精细严格，日日创新，不断出现新课题，这吸引我一毕业就选择了它”。
现时最热门的是“大数据库”（big data）的操作，它运用企业的整个数据来改善从生产程序到产品销售的各个环节。法国AXA保险公司招聘部负责人透露：“我们今年招收的管理人才，会分配到整个系统部门”。随着历年平板电脑、智能手机、云端硬盘和对象互联网的飞速发展，信息技术在劳务市场已开拓出70万个工作岗位。
据称，未来几年里，发展趋势仍将持续下去。这个年月毕业的大学生堪称幸运儿。不论他们是出自院系的硕士生，还是毕业于工程师学院，或是专科学校的年轻才俊，这股新生力量不仅不愁就业，还会变为各大企业集团竞相争抢的“香饽饽”。故而，一些培养单位嘱咐毕业生，切忌将个人履历贸贸然放到互联网上，否则会招惹无法应付的征聘企业主。
数码服务企业Linkbynet人力资源部负责人埃里克·杜马丁感叹道：“今年，为了应对产值增长20%的局面，我们得招收100名大学毕业生。我们将采用一切手段，动用企业的关系户、学校、社会网、录用机构和履历库来完成目标”。业界人士都知道，该企业是最大的信息工程服务单位，如此兴师动众，信息技术领域用人的紧迫形势可见一斑。
图鲁兹第三大学电讯及信息网工程硕士院负责人安德烈·安文证实：“我们的40名大学生刚一毕业，就全部被聘用了，他们的年薪介于29000-42000欧元，录用领域有旅游业、银行业、大规模初始企业，还有核电站”。ESIEA工程师学院巴黎分院院长也感慨：“校内大部分学生毕业前就已经接到好几个长期合同供他们挑选”。事实上，企业不再“坐等”Bac+5毕业生前来应聘，直接上门“预订”已蔚然成风。这一专业的最佳文凭有：
一）Bac+2 / +3： 高级技师文凭BTS（信息技术与网络、信息管理领域）、 大学技术文凭DUT（统计与信息化处理与分析领域）、 大学学士文凭（licences）（计算机与软件系统、网络与通讯领域）
二）Bac+5 /+6： 以下学校的工程师学院文凭：Supelec / TélécomParisTech / Télécom Bretagne /Esiera /Isep /Ensimag /ECE /Efrei /UTT /UTC等。
应用计算机企业管理文凭（Miage），法国有20所学校可攻读。
候选人数日渐少 中小学教师告急
中小学教师奇缺，而参加资格考试的候选人数很少，成为当今法国教育界一大难题。
根据“贝雍法”（la loi Peillon），未来10年里将有30万教师退休，有志向担当“灵魂工程师”的青年此时努力，可谓正当其时。
教育界2015年要招聘2.5万人，比2014年人数增加29%。初、高级中学里，最缺乏教数学、自然科学、外国和语文课的教师。缺教师最严重的地区则是大巴黎地区和北方省。
总体而言，教员待遇不高，刚上岗的青年教员每月净工资为1640欧元。相比中学，进入高等院校执教困难得多，2013年时，可争岗位仅3000左右，大学一个副教授岗位，竞争者曾有37人。科研部门岗位更少，最近有307个岗位，候选人竟8099人。名声显赫的国家科研中心CNRS新手月薪仅2200-2600欧元。
掘金富矿脉：银行与金融
财经业在全面发展，理财人才大有可为。
法国银行协会预计，2015年到2017年，该领域将招聘4万人，其中三分之二要30岁以下的青年人。在Deloitte，起聘工资（净）就是32000至43000欧元。
24岁的玛丽蓉姑娘实习结束后便签到了工作合同，待遇不菲。而她并不是个特殊例子，因为审计、银行和金融业目前仍然大量需要年轻人。
BPCE集团银行招聘负责人查理·沙博德声言，仅兴业银行一家，每年就需要招1400人，半数将是Bac+2 或Bac+3毕业的商务职员。当然，Bac+5毕业生的招聘始终是重点。
充满活力的其他行业
今天的广告和通讯对企业具有战略意义，2015年将招聘5000名大学毕业生。Cerise集团聘用的大多毕业于商学院或政治学院，能力非常强，起始工资2300欧元，但有望很快攀升。
旅馆和餐饮业现今面向全球，招聘的人才遍及各个层次，据法国旅游研究所报告，该领域里的从业者，80%都拥有“专业能力文凭”（CAP）或Bac。还有15%是读了工业和自动检测高级技师文凭的人，4%的人有硕士文凭。旅游业涌现出连锁企业，青睐的是专业学校高中毕业生，尤其欢迎到过国外的Bac+2/+3学生。Accor集团每年招收300名。程度高的在企业里成为数码顾问、旅游环境战略分析或市场负责人。
卫生健康业各部门工作重要，职业安稳，但选拔相当严格。巴黎医务界近10年人员流失30%，急待补充，尤其缺乏通科、眼科、儿科和心理科人才。医生月薪平均3600欧元，私人开业挣钱多，但非常劳累。
工业领域里最缺技术人员和干部的是航空工程、食品加工和制药业。到2025年，冶金业每年要招10万人，其中2万工程师，2.7万技术员。
绿色行业需要发展，未来预计有10万岗位，但尚无保证。商业很时髦，清高者不问，却相当实惠。在信息服务或工程公司里，商务工程师年薪有35000欧元。至于报考公务员或从政，个人要有相当获胜能力。若能当上“高级公仆”，自然是莫大的荣耀。
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发表于 2015-3-28 11:27:15
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发表于 2015-8-25 10:10:01
