焦点丨法国人最希望的6周父亲“陪产假”将梦想成真?
《法国侨报》讯:(实习记者 木木)法国人最希望的是什么?调查说:“6周父亲“陪产假”!可能吗?
在法国政府为响应黄色背心运动而组织的大型全国辩论的间隙,法国巴黎人报邀请读者向他们发送希望,可以看到的公民法提案。这周三,延长法国父亲陪产假这个提议被多次提出,并聚集了焦点。目前,根据法国劳动法父亲陪产假为法定11天,多数法国公民希望将11天延长至6周。但根据以往的资料显示,这项提议在这个特殊的时期可能将很难践行。
父亲陪产假是个什么假期? 这是16年前专门对父亲设立的“陪产假和迎接新生儿”假期:规定单胎分娩休11天,多胎分娩休18天。但并非强制性假期。休假时,必须告知公司和社会健康保险机构(Assurance Maladie),由他们进行工资补偿。2017年,法国经济状况观察站(OFCE)也做过估算:11天的父亲产假使得公共财政的额外费用为1.29亿欧元,使这一措施的总费用达到4.03亿欧元。如果它变成强制性的假期,并加倍到22天,额外费用将增加为5.32亿欧元,总费用为8.06亿欧元。
其他国家状况如何呢? 这项改革从未在法国进行过试验,在其他国家如荷兰,如果陪产假延长至六周的法案落实,雇主将支付一周的工资,剩下五周工资由社会保障机构支付。目前相对完善的父假体制是在斯堪的纳维亚国家,父亲有持续26周的育儿假,例如,在挪威,补偿相当于收入的100%,并持续10周。捷克共和国、罗马尼亚、塞浦路斯共和国、爱沙尼亚、意大利都在2017年或2018年设立或延长了陪产假。
不同的政治家对此有何评论?
在2012年总统大选期间,弗朗索瓦·奥朗德 (François Hollande)承诺延长育儿假并履行诺言。法国大区议会主席瓦莱丽·佩克雷斯(Valérie Pécresse)说她赞成在2018年1月开始实施“强制性陪产假”,并补充说,目前假期持续时间为11天,后续也会继续讨论。
那么,到底有没有可能在法国实施呢?
去年5月,欧洲家庭假期指令草案中已经提出了这一论点,但经济方面的问题依然棘手。对于全国家庭协会联盟的执行主任吉列梅特(Guillemette Leneveu)来说,这个想法值得称赞。自提交议案以来,现任政府回应模糊。9月,法国总理爱德华·菲利普 (Edouard Philippe )曾表示要优先考虑创造完善的母亲产假,为自由职业者提供更多保护,随后才会考虑父亲陪产假期。
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