| 一、社团与社团之间的矛盾，各自为政，各为山头，各自为战，各吹各的号，各把各的调，造成不必要的资源消耗，形不成合力，发挥不了应有的作用，离时代赋予的职责要求还有很大的距离。 二、社团内部的不良机制是造成华人社区内，各种会是越办越多，作用是越来越少的主要根源。商会之间普遍存在的“轮流坐庄”现象是一个致命伤。如商会换届，现有的机制是没有解决好老会长离任后作用发挥问题，导致了老会长要么在内部形成一个派系，要么拉一帮人再成立一个会。如果在侨团内形成这样一个民主集中制的机制，保持商会领导班子的稳定性，就会有效地避免以上问题和矛盾的发生。 三、整合华人内部的各项资源，发挥好一些特殊人员的作用，制定发言人制度。用一种集体商讨形成的意见与看法，用类似发言人的方法向政府发出集中而有针对性的声音，发出华人与华商的有力，有利，有节的政治与经济的诉求。 |
