《法国侨报》讯：今天，一位旅法华人家长给本报发来一些图片和文字，说她在聘请住家保姆过程中发现对方携带并隐匿安眠类及精神类药物，引发对于儿童照护风险的担忧。该家长决定将经历分享给侨界，希望提醒在法家庭在雇佣住家保姆时加强对健康状况及药物管理方面的沟通与检查。 这位年轻的艺术家妈妈介绍，她于本月初聘请一名新住家保姆。对方携带的行李不多，其中一个袋子被孩子无意间翻开，露出大量药物，包括中国常见感冒类药品以及一盒法国处方药。家长查看说明书后发现，该药物用于治疗焦虑和睡眠障碍。
出于安全考虑，她提醒保姆应将药品放置在儿童无法接触到的位置，同时希望了解保姆的用药及健康状况。然而，次日再检查时，药盒内的药瓶却不见踪影。家长追问后，保姆先是否认知情，又称为过敏药，最终才承认该药为其安眠药，并从雇主家中抽屉中取出。此举令家长深感不安。 “因为她需要夜间照顾孩子，若服用安眠药可能影响反应能力，如果药物存放不当，小朋友误食也很危险。”家长表示。尽管目前没有证据显示孩子误服，但她随即终止雇佣关系，并与儿科医生、急诊部门联系咨询相关风险。 接诊护士与儿科医生告知，如幼儿误服强效助眠药，可能出现明显嗜睡、意识混乱、甚至呼吸抑制缺氧等症状。如怀疑儿童摄入，应立即就医并进行尿检等必要检查。 事件虽已处理，该家长仍心有余悸。她强调，精神健康问题不应污名化，但从业者若有影响照护能力的病史，应主动告知雇主，以共同确保儿童安全。 她总结出两方面提醒： 对雇主 入户第一天应 开箱查看物品清单；确认药物种类与存放方式；了解保姆健康状况与是否长期用药；留意行为表现与情绪稳定性。 对保姆从业者 有焦虑、抑郁或依赖安眠药等情况时应 提前说明；如夜间负责照护儿童，应避免服用影响意识的药物；身心状态不适宜时应调整休养后再上岗。 该家长同时反映，相比部分亚洲地区严格的入户检查制度，法国家政行业在健康信息透明度上较为薄弱。她希望侨界能从此次事件中吸取经验，强化防范意识。 “不是所有保姆都会出现类似问题，但只要涉及孩子，任何小隐患都不能忽视。”她表示。 侨团和家庭服务机构也提醒广大侨胞：在法雇佣住家保姆，务必做到信息对等、双向坦诚，完善安全管理措施，以保护儿童身心健康与家庭安心。 推广
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