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法国农业的未来:低薪、高强度,谁还愿意接班?

2025-2-22 16:28| 发布者: 海芬心语| 查看: 92| 评论: 0

摘要: 《法国侨报》讯:到2030年,法国一半的农场主将达到退休年龄,农业面临严重的人才断层。每年约1万家农场消失,农业从业人口在40年内减少了四分之三,目前仅占全国就业的1.5%。 农民老龄化,农场空置目前农业更替率 ...

《法国侨报》讯:到2030年,法国一半的农场主将达到退休年龄,农业面临严重的人才断层。每年约1万家农场消失,农业从业人口在40年内减少了四分之三,目前仅占全国就业的1.5%。

农民老龄化,农场空置
目前农业更替率远远不足。2022年有2.1,万名农民退休,但仅有1.4,万人接手农场。五年内,一半现役农民将年满60+4岁,达到退休年龄,而农业行业仍缺乏足够的新人加入。与此同时,法国粮食主权问题日益严重,如今国内消费的一半鸡肉和60%的水果蔬菜依赖进口,这对法国农业提出了更大的挑战。

薪资低、负担重,农民越来越少
农业工作辛苦,薪资低,行业吸引力不足。尽管仍有人愿意投身农业,但行业内部存在高度封闭性,很多农场只在家族内部传承。近年来,外来农场主的比例不到三分之一,导致农场更替率持续低迷。此外,进入农业行业的门槛高,购买农场和土地的成本甚至堪比巴黎一套豪宅,让许多有志者望而却步。

寻找出路:改革与创新
面对农业传承难题,政府正在推动退休制度改革,并尝试提高农民收入。同时,一些组织和机构,如农业培训学校、Civam、Ciap等,正在帮助新农民顺利进入行业。此外,企业Feve推出了“租赁+购买”模式,先购买农场,再出租给新农民,以降低进入门槛,目前已帮助60名农民落地。

农业的未来取决于新一代农民的加入,无论是家族传承还是外来人才补充,法国农业正面临一次重大变革。(来源:巴黎人报)

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