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最新发表的日志| 推荐阅读的日志

分享实习生入职着装及礼仪: kufwi 2018-7-31 09:51; 实习生入职着装及礼仪实习就业网（www.shsxjy.com）小编导语：“礼仪是一个人素质的体现，也是人际交往的第一步，现在很多从学校刚刚走向工作岗位的职场新人对职场礼仪不够重视，不利于他们在职场中的发展。”陈郁介绍，职场礼仪涉及语言、动作、化妆、服装搭配等多个方面。作为职场新人来说首先要注意职场中的基本礼仪 ...; 461 次阅读|0 个评论

分享陈湃“避暑山庄”: 陈湃 2018-7-30 17:46; 陈湃“避暑山庄” 这两三天西欧酷热，我们山上午后最热时室外也高达摄氏37度。小巴黎是个盆地，估计已达40摄氏度了，这可能是2003年以來最热的夏天。 2003年巴黎热死好多人。因为巴黎地处寒带，冬暖夏凉，家庭中没有冷气设备，也没有风扇，酷热死人也不出奇。当年我听到热死 ...; 704 次阅读|0 个评论

分享劳务人力外包：接受企业自行招聘的人或一些项目事务人力外包。签订外包协议 ...: hujxn 2018-7-30 08:54; 劳务人力外包：接受企业自行招聘的人或一些项目事务人力外包。签订外包协议，由实习就业网（www.shsxjy.com)与劳务人员签订劳动合同。与企业无关。根据企业的服务项目或企业总额标的百分比或其他计算方式计算劳务派遣、实习生招聘、外包、根据服务项目收费 1、代办招工、退工手续。签订兼职 ...; 470 次阅读|0 个评论

分享怎样为大学生实习生的薪酬及服务方案: ktzdw 2018-7-27 09:29; 实习就业网（www.shsxjy.com)提醒在工资上，实习生和正式员工的工资因身份不同，所拿到的报酬也不相同，实习生的工资往往比正式员工的工资要少三分之一甚至一半以上，以实习生的工资在现在的经济条件下招来异地的实习学生，是非常困难的，对于这些来城市实习的学子而言，城市的住房首先就是个大问题，只也就无法吸引实习的 ...; 485 次阅读|0 个评论

分享派遣大学生实习生工作实习生总结实习生评价实习就业网实习派遣网免费招聘实习生 ...: kufwi 2018-7-25 09:16; 实习生对实习产生“廉价劳动力”的怨言，是因为在本身就是无偿的实习过程中被交代做大量繁琐无技能含量的工作，且用人单位对他们的轻视态度使自尊受伤。实习就业网（www.shsxjy.com)告诉你，当代很多至职场年轻人尤其是90后年轻人，心高气傲，总认为自己做了很多工作却不能升职加薪而感到不满。为什么升职加薪的机会总是不 ...; 396 次阅读|0 个评论

分享交友交友缘来交友网-我在红尘里漫漫中寻你！: hujxn 2018-7-17 10:00; 缘来交友网(www.yllove.net)我在红尘里漫漫中寻你！缘份说：和谁路遇和谁接踵，和谁相亲和谁反目，都是命定，挣扎不出。有无数种可能不会与你相遇，因此，我们差一点擦肩而过…… 自从我在缘来交友网与你相遇，有了你的影，我在红尘里漫漫中寻你，只为还你一把纸伞，了一段心愿。我不知，是否对你动了 ...; 423 次阅读|0 个评论

分享贸易战中毛主席的锦囊: 陈湃 2018-7-7 12:50; 贸易战中毛主席的锦囊巴黎陈湃鄙人昨夜看贸易战的文章，见到特无谱肿桶反反复复，得寸进尺，要向中国 5000 亿美元的货物加征特别税。他狮子开大口，不但想抢中国人的钱，还想要中国人的命，觉得好气愤！在生气中迷糊地睡着了。 ...; 674 次阅读|0 个评论

分享楼上楼服务人力资源行业供需服务平台，是真正做到诚信靠谱、分享人才、优化资源、共享 ...: hujxn 2018-7-4 10:04; 楼上楼服务（lslsh.net）人力资源行业供需服务平台，是真正做到诚信靠谱、分享人才、优化资源、共享信用经济的服务托管平台！通过佣金托管、流程透明、诚信互评提高人力服务标准化。将人力资源闲置进行更优化的资源分配方式。这样既增加了人力资源的增益收入。同时降低了业务发包者的成本。共享了市场空间，从工 ...; 431 次阅读|0 个评论

分享实习大学生实习生的薪酬及服务方案实习生派遣实习生派遣协议 ...: ktzdw 2018-7-2 09:50; 实习就业网（www.shsxjy.com)提醒在工资上，实习生和正式员工的工资因身份不同，所拿到的报酬也不相同，实习生的工资往往比正式员工的工资要少三分之一甚至一半以上，以实习生的工资在现在的经济条件下招来异地的实习学生，是非常困难的，对于这些来城市实习的学子而言，城市的住房首先就是个大问题，只也就无法吸引实习的 ...; 446 次阅读|0 个评论

分享代发工资、人事外包人事外包服务协议人事外包上海人力资源服务外包实习就业网 ...: kufwi 2018-6-29 09:47; 与实习的学生签订实习合同在离职、辞职上也不同于签订正式合同，签订实习合同，企业可以随时要求表现不好的学生离开并无须给予补偿金，同样学生离开也无须提前行告知义务；签订正式合同的在辞职时要提前告知企业但同样企业在辞退前也要提前通知，甚至可能会有发生经济补偿金等问题；针对这个问题，由实习就业网 ...; 398 次阅读|0 个评论

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