差异化标准
易安居公寓目前设置有4-6-8人间,可供不同经济能力单位员工选择。有经济型、普通型、标准型多种类型房间，异地工作的员工已将企业“是否提供宿舍”以及“员工宿舍条件如何”作为是否选择进入该企业的一个重要标准。与上一代不同，更多的80、90后的员工不再为生存而工作，年轻人更追求舒适的工作环境和良好的生活品质，将直接影响员工稳定性和工作效率与工作质量。
定制与招聘
企业可以提前20天签订委托招聘协议及宿舍标准要求。我们会根据要求满足企业的需要，对宿舍的硬件配置、员工的入住办理、离职招聘补缺、意外保险等管理体系作了一体化的配套。派专人招聘补缺。从而保障了员工因离职流动出现的各种问题。
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