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已有 276 次阅读2017-10-9 08:26

现今的生活压力越来越大,你是否已经忘却当初的怒发冲冠,凭栏处、潇潇雨歇那份凌云壮志,或者是已经在感叹白了少年头,空悲切的无奈之举。不论如何,实习就业信息网http://www.shsxjy.com会帮你找回最初的信念。

与实习的学生签订正式合同还是实习合同

 企业往往会在签订什么样的合同上有所疑问,签订正式合同,意味着与实习的学生建立了正式的劳动关系,那就要牵扯到社保、用工登记、备案等,可当实习结束时,这所签的合同就如同一张废纸,根本起不到应起到的作用。

我们会给实习生同样的机会、同样的空间来成长,当然同样也是大浪淘沙。实际上认认真真的带人是非常消耗精力的,因此我们也会控制实习生的数量,这对双方都是好事。只希望获得廉价劳动力的企业,不仅要看到现金的成本,往往不容易注意的,是隐藏的资源投入和影响。关注微信公众号:shsxjy 随时了解招聘资讯职场轻松领先。













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