劳工部属下调研机构DARES日前公布的一份调研报告指出，有超过55%的员工至少拥有职工储蓄机制(épargne salariale)中的一项收入，如分红、利息等。 法新社报道 ，根据这项调查，共有870万非农商业部门的受薪者（相当于55.8%）至少拥有这些收入中的一种。 2012年，所有超过10名员工的企业共为此支付了155亿欧元，这笔开销与上一年保持稳定。每名员工每年额外的收入平均为2269欧元。 研究指出，“分红、利息或是薪资准备金往往都在大型或中型企业中出现。”87%拥有这一收入的员工都在超过50人的企业中就职，而他们只占所有员工总数的58%。 根据这项调查，萨科奇任内开展的“分享利益奖金”继续减少。2012年共向130万员工发放了总额为3.4亿欧元的奖金（2011年为4.03亿欧元），平均发放额为261欧元。 2012年，政府曾宣布这项奖金将被取消，但是一直未能实现。 在不同的收入之中，涉及43.8%受薪人的企业储蓄账户（PEE）最受欢迎，超过分红（占42.4%）、利息和退休储蓄计划（Perco）。 总理瓦尔斯在上周宣布，将对利息、分红和员工储蓄账户征收20%的税率进行“调整”。这项收率从2008年开始征收，当时为2%，到2013年已经上升到20%。 （消息来源：欧洲时报） |
