 近日，法国开始实施工作场所禁止喝酒的禁令。政府践行该决定的出发点，就是“保护企业员工的健康和安全，防止意外事故的发生。” 中国网援引《费加罗报》7月7日报道，对于法国的工作者而言，巴西世界杯可能是他们在办公室喝酒庆祝法国足球队进球的最后机会……法国政府于7月1日颁布一项法令，《官方日报》于上周四公布了这一消息，从具体细节上分析了该条规定——事实上，企业管理层应该限制公司员工在工作地点喝酒。该法令自公布之日的第二天起开始正式生效。7月4日，星期五，是法国队决定是否晋级四分之一决赛的日子！此次禁酒令的出现，就如同当初《劳动法》容许员工在办公室喝酒一样，都令人感到非常地奇怪。《劳动法》中规定：允许员工们在办公室少量的喝酒，但是仅仅限于“品尝” 葡萄酒，啤酒，苹果酒和梨酒。当然，最重要的一点是，适可而止，不能够过量，当然也不能够喝醉，不能影响基本的工作。 雇主需要承担必要的民事及刑事法律责任 究其原因，突如其来地在工作场所限制酒精，采取“限制或者是禁止”的形式，政府文件里详细地记载了该法令的相关规定。政府实施该法令主要是基于保护工人的健康和安全，防止意外事故的发生，一旦发现雇员在办公室喝酒，甚至是醉酒，一旦被上报上去，不仅要追究雇员相关的法律责任，雇主还需要承担必要的民事及刑事责任。 因此，为了避免员工因为饮酒承担的健康风险或者是危及自身，或者是追究老板的刑事责任，缩短他们在监狱的日子，劳工部为他们提供了机会，让雇主和雇员拥有相同的目标，那就是禁止在办公室喝酒。 (消息来源：欧时) |
