 工厂管理人员Pierre Contesse表示，PSA允许员工55岁即可提前退休，退休后仍可领到75%的工资，直至年满60周岁。公司也同意这项计划，鼓励约500名员工离职。他表示，这项福利计划还包括可以继续在别的地方工作，尤其针对雷恩工厂。雷恩工厂现大约雇佣4800名员工，人员冗余意味着有700人在同一时段无事可做。而PSA发言人Pierre-Olivier Salmon拒绝就工厂的人事问题发表评论。 雷恩工厂目前生产标致508和雪铁龙C5两款车。不过根据统计数据显示，今年前五个月，标致508在欧洲市场的销量从27,256辆下降至18，979辆，雪铁龙C5的销量也从11,876辆下降到8,425辆。 此次雷恩工厂的人事变动计划是CEO卡洛斯-塔瓦雷斯重振公司、挽回欧洲市场损失计划的一部人。塔瓦雷斯的战略包括投资混合动力车、重组南美、俄罗斯子公司和修整车型阵容。 PSA人力资源总监Philippe Dorge表示，为了削减成本，公司还提供兼职工作作为奖励措施，鼓励3,500名年龄较大的工人在最低退休年龄到达前离职。 PSA计划今年年底前削减法国国内17%，约11,200名劳动力的首要措施，同时公司还关闭了巴黎附近的欧奈工厂。10月PSA将同剩余员工签署一项关于硬性规定工资、工作设置和弹性工作时长等方面的为期三年的劳动合同。作为回报，PSA同意不大规模裁员。 消息来源：新浪 |
