工作越久越穷的原因是什么？
实习就业网（www.shsxjy.com）小编导语：最近经常听到开工厂的说没钱，开店的说没钱，做批发的也说没钱。生意做的小的人说生意难做，生意做的大的人也说生意好难做。从年初忙到年尾，到处考察项目、找资金，尝试各种创新，生活中除了生意就是生存，努力往前奔跑，却依然原地踏步，如履薄冰。每天朝九晚五的工作给我们到底带来了什么？有些人在职场上越来越值钱，有些人在职场上却越来越贬值，工作越久越穷，到底是什么原因？你越来越不值钱到底为了什么？
年中刚过不久，小编的朋友圈就出现了一个很奇怪的现象，大量的朋友辞职跳槽，普遍原因都是对自己的工作很不满，其中跟小编关系不错的就有好几个。在换工作如此频繁的今天，辞职跳槽其实都不是怪事，像我们父母一辈一样在一个单位从一而终的人真的没有那么多了，连大名鼎鼎的华为都开始了中年辞退高潮，也证明了这一点。在这个时代“任职CEO、迎娶白富美，登上人生巅峰。”相信是大多数人都会有一个梦想，毕竟马云说了：“梦想还是要有的，万一实现了呢？”
毕竟，人往高处走，水往低处流，这也是一种必然吧，然而让人很奇怪的是很多人离开了原先的工作岗位很多人都不是升职加薪，接着当大头兵的也大有人在，这件事小编其实也不太明白，直到有一天和一个做人力的朋友聊天，才大概明白了事情的过程。
小编有一天中午吃饭和自己公司做人力的朋友聊天，小编不禁问他：“兄弟，最近你有没有发现，我们有很多的朋友同学最近都跳槽了，但是跳槽了似乎都没能得到很好的岗位，不仅没有说升职加薪，甚至连以前那份都还不如了？”
“这是肯定的，你不做人力你当然不知道，我最近面试的很多人都有这样的情况，前两天有个人来我们公司应聘，在以前的那家公司工作了三年多，看他的简历除了短短一条工作经历之外，其他的和校招的人基本上没有差别，问他在以前的公司做了什么，基本上就是那些事务性的事情，可以说他这三年的成长全部都是因为公司业务的东西，自身的能力增长呢？无论是简历还是面试几乎都完全显示不出来，只能不要他了。”
听到这里小编不禁有些吃惊，是啊，工作这么几年来我们的成长到底在哪呢？网上有段子说：高考可能是人一生技能最为全面的时刻，之后就在走下坡路了。这句话虽然是个笑话，但是的确学生阶段对于大多数人都是一个能力的上升期，而我们从大学毕业到工作到底又发生了什么？
这就涉及了一个问题，你的工作到底是为了什么？最简单的养家糊口，马克思说：工作的薪水是让人类生命得以维系的关键。是啊，工作挣薪水这是大部分人工作的目的，正所谓仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，所以不必讳言你是为了工资而工作的，这是一个人生存的基础。
那么，除了挣工资之外呢？你的工作到底能够给你带来什么？很多人都会觉得增长能力和技能吧，这个时候我们就要扪心自问了，我们的能力真的比入职的时候提高多少吗？这就涉及到一个问题，你的能力到底是自己主动提升的还是自己被动提升的。很多时候，相信在职场工作的朋友都会遇到一个问题，我不是有意去提升我的能力，而是工作到了那里
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