实习就业网（www.shsxjy.com)告知：目前人力资源成本很高，而一旦录用发现不合适岗位要求，就存在违约现象，因此招聘实习生实习是一些企业首选。而日常管理实习生也给一些企业带来困惑。具体为：实习生实习托管、签订实习协议、实习工资发放、出具增值税发票等。尤其是实习生意外伤害更是让企业烦恼。
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