中航樾府引进先进经验中航樾府配有文化活动室

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服务为先 创新特色企业文化
“社会管理归根结底是对人的服务和管理”。中航樾府始终将对于园区科技企业的服务管理和全体员工的服务管理放在首位，在这种“服务为先”人性化管理模式的探索中形成集团特有的文化和理念。
首先，集团将下辖科技园区的管理与社会管理有机结合，积极与政府主管部门沟通，协调工商、税务、民政、综合执法等部门，争取在园区设立职能部门分支或办事机构，为园区企业提供各种政策咨询及服务，中航樾府替园区管委会及政府主管部门分担部分管理职责；引进金融机构，四星级酒店、高级会所、商业、餐饮、园区食堂、园区班车等社会化服务机构，项目后期还将配套建设职工公寓，使员工不出园区就能满足衣食住行娱等多方面的需求；中航樾府集团所属物业公司设立免费维修日，为园区企业提供设备维护维修服务；正在建设园区综合服务中心，满足园区企业会务、广告、设计、商旅、办公、后勤等全方位服务。
其次，集团还整合党、工、团、妇组织体系，实现了企业家联合会、知识分子联谊会、青年联谊会、工会之家、半边天家园等组织。
依托这些载体和组织，弘扬“开放、互信、创新、卓越”的企业文化，组织开展各种特色活动，得到园区企业及员工的积极响应和大力支持。２０１２年以来，集团先后组织了企业家创新沙龙、企业优秀管理者经验交流会、单身青年缘定８分钟、园区演讲比赛、篮球联赛、长跑比赛、摄影比赛等活动。中航樾府集团还拨出专项经费成立了中航樾府乐队，配备了各种乐器，并在此基础上组建了ＥＯＤ总部港艺术团，定期组织中航樾府文化节，丰富园区企业及员工的文化生活。
集团目前在建科技园区及住宅项目１０余个，开发规模近１００万平方米，所建设项目和建工业务从业农民工数量超过１００００人，集团领导及各级党组织高度重视做好对农民工的服务管理工作。倾注特殊情感，从提高农民工岗位技能、维护农民工权益、保障农民工身心健康、关爱农民工子女和提升农民工文明素质等方面，中航樾府采取有效举措，给予特别关爱。集团严格执行农民工工资保证金制度，严格工程分包管理，近１０年来从未出现拖欠农民工工资的纠纷和问题。集团高度重视对农民工岗位技能及安全文明施工培训工作，每个项目都设立培训教室，定期组织形式多样的培训活动。为农民工缴纳综合社会保险（含医疗、生育、工伤），中航樾府做好防暑降温及冬季施工保护措施，改善农民工居住及伙食条件。同时为丰富农民工业余生活，项目工地还配有文化活动室，配备了电视、ＤＶＤ、卡拉ＯＫ等设备，购置各种图书，满足农民工业余文化生活。集团还在现场设立谈话室，了解农民工尤其是８０后、９０后新生代农民工的思想动态，帮助农民工解决一些实际困难。集团董事长张春静非常关注农民工留守子女教育问题，先后资助了家庭困难的２０余名农民工子女义务教育阶段全部的教育费用，被市、区妇联授予“爱心妈妈”、“关爱贫困儿童先进个人”等荣誉。
采访结束后，记者驱车穿过中航樾府旗下的低碳总部基地ＥＯＤ总部港。在这片沃土上，一幢幢灰色独栋楼宇拔地而起，像航天精工（天津）制造有限公司、香港中建集团、北京奔驰等部分企业已经在此落地生根。

南开区中航樾府主推多层和高层产品，户型区间80-220平米，预计下半年亮相，具体价格开盘时间均未确定。项目为毛坯，公共部分为精装修。项目物业包括：居住型公寓、超五星级酒店、商铺和甲A级写字楼。位于南开区长江道北侧，东至南开六马路，西至颂禹里小区，南至长江道，北至天宝路。预计今年下半年开盘，项目绿化率35%。
天津中航樾府观邸是福州中航樾府在津建设的第一个地产项目，“为居者着想，为后代留鉴”，“专注于精品项目的铸造”，是中航樾府在房地产开发领域一贯遵循的核心理念。长江道中航樾府以其自身珍稀区位属性，加上中航樾府人两年悉心考量设计，必将为天津再添一方豪宅精品，为南开再铸一所心灵家园。
中航樾府1989年成立于福州，多年来无论在楼市高涨或低迷时期，一直以稳定的市场表现力和出色的应变能力，业绩稳步 增长，积累了深厚的品牌文化与品牌美誉度，此后，聚焦福州的同时，中航樾府开始发力全国，在近期发布的《2011年1季度中国房地产企业销售排行榜》中，中航樾府 集团位居2011年第一季度全国房企销售第16位。

buynian5

好帖要顶,楼主的头像还是不错滴