发大概的了mbs 发表于 2015-9-9 12:44:37

公务员涨薪问题的几点思考 njpxwf50


自从提出公务员这个概念后,加上前面干部直接转、工转干,后来的公考进入,构成了当前中国公务员队伍。如果按照财政开支来算,那么这个群体将会乘以两位数的倍数。中国市长们最常说的一句话是什么?吃饭财政。每年年初想到的第一件事就是如何筹够钱把吃财政饭的工资发了。   

  那么公务员构成里面,现在祖孙三代、二代都是公务员的家庭应该不在少数,公考后这种情况有所减少,进入这个体系作起来难度有些大了。祖孙三代、二代是公务员的大部分是前几年生出来的,也就是凭关系进入的。有人说公务员工资低,相信这些公务员的父母应该不是这么想的,没有实惠不可能有人把孩子把火坑里推。当然,还有好大一部分事业单位人员,不是生出来的,就是旁系亲属生出来的,甚至是秘书、司机等等,这个就不说了。相信一部分进入体制内的公务员、事业单位人员知道自己是怎么进来的,是通过什么渠道在同龄人中胜出,占有一份优渥待遇的国家公职岗位的。   

  我曾经说过,当然是开玩笑。最悲剧的就是目前这些年轻公考进入公务员体系的年轻人。国家肯定会改革公务员体制,想想就能明白这个问题。农民的土地多会儿集体所有的?工人什么时候下岗的?剩下的事业单位职工、公务员们什么时候有下岗的?路子就是这么来的,当牺牲农民、工人后,还能牺牲谁?这个牺牲可能用奉献会比较好听些。所以,事业单位的改革首先被提起,接下来呢?轮也轮到公务员了吧?   

  当前基层公务员都在嚷着工资低。都在说比着社会上干建筑的一天好几百自己感觉收入少了。建筑工人有几个退休后有退休工资的?有几个有住房公积金的?有几个有医疗保障的?有几个一天工作是8个小时,甚至是有效工作时间不足5个小时的?有几个病了小病大养的,想请假就请假的?钱不能说明问题,钱的含金量才是问题。就凭一个身份,就什么都比这个国家大多数人都好,这本身就是不公平的。在这个基础上,还在强调自己的待遇不好,有些得便宜卖乖了。   

  公务员涨工资的前提:第一就是精兵简政。第二就是工作提质增效。可以对比建筑工人的付出,作参照系。第三就是把公务员行使权力的监督权给百姓。第四就是建立进出淘汰通畅的管理体系。如果没有这几点,那么涨工资这个问题还真的值得商榷。当然,涨不涨不是百姓说了算。是公务员们执政的政府说了算。那么上述几个提议,也就仅仅是提议。诸君千万不要着急。   

  为什么公务员不能涨工资呢?因为基数大,百姓纳税交管理费凑的分子钱,不够使的。公务员是不直接产生社会效益的,甚至在某些地方,公务员就是百姓的灾难。处处卡处处关,这并不是个别现象。为什么不产生效益,因为公务员的服务是为纳税人服务的,是间接协助百姓产生社会效益。如果不直接产生社会效益的人太多,那么就不是协助,而是减少。一家五口人,如果有一个吃白饭的,平均也是从另外四个人身上分的。意思就是这个意思吧。   

  当前,各地财政公务员的工资、公务费用占比是多少?相信各级地方政府都有一本帐。这个占比应该不是小数,是财政支出的大头。这几年买地,可能压力小多了,如果土地经济咽了气,相信这个压力就不是压力了,就是崩溃了。所以,公务员涨工资首先要解决钱从哪里来的问题。各级财政有这个实力吗?需要加税吗?加税对经济有多大的影响?能不能减少一部分公务、事业单位人员以后再说?   

  总理说:本届政府,吃财政饭的一个不增。这个问题我看是做不到的,因为这个诱惑也是利益驱动的。触动利益比触动灵魂还难。当前,最紧迫的任务不是涨薪,而是如何保持经济的稳定增长。中国卖地买房经济眼看进入了危险期,这时候,根本没有余钱涨工资。物价近期还是在增长中,只有一种可能造成这种现象,就是货币增发和放水。不然财富不可能稀释掉。涨工资不是单纯的公务员待遇问题,而是社会综合考量北京白癜风最正规的医院的问题。所以,涨工资任重道远,慢慢等吧。经济不景气的情况下,涨工资的依据和基础本就没有。
页: [1]
查看完整版本: 公务员涨薪问题的几点思考 njpxwf50