平时工作和生活都挺关心员工的，但是员工似乎不领情，工作中似乎并不是很配合怎么办?
解答：如遇到这样的情况，作为管理者有必要重新审视一下自己对员工的关心是正确，或者在工作中是否做到了不偏不倚，公平公正的对待每一位员工，这些因素都直接影响到员工的工作心态。更要多与员工交流，让他们说出自己的想法，如果员工的意见是对的，那么要取于向遇工承认错误，并且在日后的工作中改进，这样员工才会慢慢的配合你的工作。上海劳务派遣公司www..jobrl.com
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