【欧时网】据默瑟（MERCER）人力资源咨顾事务所周一（26日）公布的一项调查，将近三分之一的领薪职工想要离开自己的公司。自从经济危机以来，这个趋势强烈增加。
法新社报道，大约30%的法国领薪职工“目前认真地考虑离开自己的公司”。与2007年的前次调查相比，目前的比例增加了57%。调查指出，只有50%“觉得还非常喜欢自己的公司”。
调查指出，对工作的满意度下降是领薪职工想要离开自己的公司的部分原因。
在2007年和2011年之间，自称对工作满意的职工的比例从72%降到了57%。
然而，职工的忠诚感并未改变：其中53%表示“完全准备超出公司的要求去帮助公司成功”，56%继续“向亲友大力推荐自己公司的产品或服务”，这个结果和2007年一样。
另外，自从危机以来，领薪职工认为自己的企业更有效率或管理得更好，57%相信公司将来会成功。但他们对自己的个人情况却并不那么乐观，只有53%认为“自己企业内的就业安全水平和企业在行业中的发展水平一样好”。
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