走进香聘求职现场 优质服务带来更高效率
忽如一夜春风来，全国各地的招聘会相继拉开帷幕，吸引着求职者前往参与、寻找更适合自己的工作。作为国内最大的020招聘平台，香聘也吸引了大众的关注，由香聘举办的面试现场气氛十分热烈，多家名企入驻，求职者与企业直接面对面沟通，有效提升了招聘求职的效率。在香聘的求职现场，只有真正走进后才发现她与传统招聘会的反差是如此之大，传统的招聘会往往是人山人海、简历随地，招聘方与求职者像在集市一样挤来挤去。世界上最遥远的距离，是双方面对面却不了解彼此。
而香聘截然不同，因为采用的是线上与线下相结合的方式（国内最大的招聘O2O），求职者在香聘APP或微信公众号提前预约后，到现场可直接参加面试，与企业HR面对面沟通。在现场招聘的企业一般在5家左右，不同企业的HR分别坐在相应的面试间等待求职者前来。求职者一天内可以选择面试多家企业，再也不用辛苦跑多个地点，从东城跑到西城去了。而且香聘的招聘会，每个工作日都有开展。
在香聘现场的都是知名大企业，比如百度、阿里巴巴、汇丰银行、招商银行、支付宝、摩拜单车、广发银行、腾讯等等，岗位众多，而且对学历要求不高，大专就能面试；有些岗位甚至学历可以放宽到中专。对于企业来说，在香草的招聘会现场能招到不少合格的候选人，面试官自己也是开心不已。
对比传统的纯线上的招聘网站和人才市场的招聘会，香聘还有以下几个好处：
1．职位真实可靠，而且有效。不但审核企业，还审核职位，这一点与香聘线下招聘活动有密切关系，如果拿不准职位是否真实，在现场也看得到。
2．猎头服务做得好，不分职位，所有找工作的人都可以享受一对一的猎头专属顾问服务，在APP和微信端都有职业顾问的服务入口，如果你真的很懒，甚至都不用自己去找职位信息，香聘的猎头会按照你的职业方向和兴趣提供精选推荐。
3．现场宣讲式招聘体验，比人才市场的招聘会强得不是一星半点儿。井然有序是基础，香聘现场还有热情的职业顾问解答你的职业困惑，喝着水，看着视频，听着ppt宣讲，轻轻松松就把工作给找到了。
4．名企集中招聘，帮你的面试效率最少提高5倍。香聘每天都在组织本地优质名企一起做宣讲式招聘，同时安排现场面试，每天在现场的招聘企业在5-10家，同一天可以选择这么多企业面试，省下的可不止是公交车费。
5．有反馈。香聘现场面试后，在24小时内就能收到反馈，知道自己面试结果。
在北京、上海、广州、深圳等一线大城市，香聘都有安排现场招聘会为企业与求职者提供优质的服务。随着香聘的持续发展与壮大，现场招聘服务的地点与范围还将进一步扩大，覆盖更多地区的企业与求职者。
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